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变革管理课程培训

发布时间:2016-04-08
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  为了使企业的管理层人员能够首先意识到变革的重要性、紧迫性和必要性,从变革管理的核心理解组织和人员之间的关系,洞悉管理流程化和信息化的理念。由人力资源部主办的《变革管理》的培训课程在2016年3月31日于集团大会议室展开。
  课程的培训老师Hunter有着丰富的授课经验和管理经验,可谓一专多能,对于变革管理也有着自己的理念和想法。在持续一天的课程中,课堂讲解并配合视频和音频的播放,培训师将学员们分组进行案例讨论,一天的课程在轻松愉快的讨论分享、录像片段和技能练习中度过。课程的主题立意虽深邃和理论化,但学员们收获颇丰。
  此次培训是我部组织系类企业培训的第二堂课,希望受训学院能从一天的学习和分享中,得到一份对于企业变革的新思路和新启发。